УТВЕРЖДЕН
приказом Управления образования
администрации Каменского района
Пензенской области
от «___» _________ 2025 г № ____
_____________ / Коняшкина Е.Н./

УСТАВ
Муниципального автономного образовательного учреждения
дополнительного образования
Центра развития творчества детей и юношества
Каменского района Пензенской области
(новая редакция)

Каменский район
2025 год

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Муниципальное автономное образовательное учреждения дополнительного
образования Центр развития творчества детей и юношества Каменского района
Пензенской области (далее Учреждение) некомерческая организация созданная
Управлением образования администрации Каменского района Пензенской области для
оказания услуг, выполнения работ в целях осуществления предусмотренных
законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной
власти, полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.
1.2. Учреждение создано в соответствии с приказом Управления образования
администрации Каменского района Пензенской области от 11.01.2016 года № 1/01-10 «О
создании Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного
образования Центра развития творчества детей и юношества Каменского района
Пензенской области».
1.3. Полное наименование Учреждения: Муниципальное автономное образовательное
учреждение дополнительного образования Центр развития творчества детей и
юношества Каменского района Пензенской.
1.4.Сокращенные наименования Учреждения: МАОУ ДО Центр развития творчества
детей и юношества.
1.5. Учреждение по своей организационно-правовой форме является автономным
учреждением, по типу образовательной организации – организацией дополнительного
образования.
1.6. Место нахождения Учреждения: 442247, Пензенская область, Каменский район, г.
Каменка, ул. Белинская, д. 119
1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными
нормативными правовыми актами Пензенской области, Каменского района
и
настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной
регистрации в установленном законом порядке и вправе от своего имени заключать
договоры, приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права,
нести обязанности и быть истцом и ответчиком в суде.
1.9. Учреждение создано на базе имущества, находящегося в муниципальной
собственности.
1.10. Учреждение имеет самостоятельный баланс. Учреждение в установленном порядке
вправе открывать лицевые счета в управлении финансов Администрации Каменского
района Пензенской области, финансовом органе Каменского района Пензенской
области.
1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него
на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества, закрепленных за ним или приобретенных Учреждением
за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества.
1.12. Учреждение имеет печать, содержащую его полное наименование на русском
языке, штампы, бланки, вывеску, а также иные средства индивидуализации.
1.13. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с
законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у
Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по
истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.

1.14. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру и согласовывает её с
Учредителем. Учреждение имеет в своей структуре различные структурные
подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с
учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы
обучения и режима пребывания обучающихся: филиалы, представительства, центры,
методические
и
учебно-методические
подразделения,
библиотеку,
музей,
психологические и социально-педагогические службы, обеспечивающие социальную
адаптацию и реабилитацию нуждающихся в ней обучающихся, и иные
предусмотренные локальными нормативными актами Учреждения структурные
подразделения.
Учреждение имеет филиалы.
Филиал № 1
Полное наименование:
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования
Центр развития творчества детей и юношества Каменского района Пензенской области
Филиал № 1
Сокращенное наименование МАОУ ДО ЦРТДиЮ Филиал № 1
Адрес: 442221, Пензенская область, Каменский район с. Анучино, ул. Горка, д. 64
Филиал №2
Полное наименование:
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования
Центр развития творчества детей и юношества Каменского района Пензенской области
Филиал № 2
Сокращенное наименование МАОУ ДО ЦРТДиЮ Филиал № 2
Адрес: 442211, Пензенская область, Каменский район с. Батрак, ул. Школьная, д. 100
Филиал № 3
Полное наименование:
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования
Центр развития творчества детей и юношества Каменского района Пензенской области
Филиал № 3
Сокращенное наименование МАОУ ДО ЦРТДиЮ Филиал № 3
Адрес:
442214, Пензенская область, Каменский район с. Головинщино, ул. Школьная, д. 11
Филиал № 4
Полное наименование:
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования
Центр развития творчества детей и юношества Каменского района Пензенской области
Филиал № 4
Сокращенное наименование МАОУ ДО ЦРТДиЮ Филиал № 4
Адрес: 442204, Пензенская область, Каменский район с. Кикино, ул. Центральная, д. 2
Филиал № 5
Полное наименование:
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования
Центр развития творчества детей и юношества Каменского района Пензенской области
Филиал № 5
Сокращенное наименование МАОУ ДО ЦРТДиЮ Филиал № 5
Адрес: 442203, Пензенская область, Каменский район с. Кобылкино, ул. Школьная, д.7
Филиал № 6
Полное наименование:

Муниципальное
автономное
образовательное
учреждение
дополнительного
образования Центр развития творчества детей и юношества Каменского района
Пензенской области Филиал № 6
Сокращенное наименование МАОУ ДО ЦРТДиЮ Филиал № 6
Адрес: 442228, Пензенская область, Каменский район д. Кургановка, ул. Центральная, д.
25
Филиал № 7
Полное наименование:
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования
Центр развития творчества детей и юношества Каменского района Пензенской области
Филиал № 7
Сокращенное наименование МАОУ ДО ЦРТДиЮ Филиал № 7
Адрес: 442231, Пензенская область, Каменский район с. Покровская Арчада, ул.
Школьная, д. 2
Филиал № 8
Полное наименование:
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования
Центр развития творчества детей и юношества Каменского района Пензенской области
Филиал № 8 Детский оздоровительный лагерь «Березка»
Сокращенное наименование МАОУ ДО ЦРТДиЮ Филиал № 8 ДОЛ «Березка»
Адрес: 442211, Пензенская область, Каменский район с. Батрак, ул. Школьная, д. 105
Филиал № 9
Полное наименование:
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образование
Центр развития творчества детей и юношества Каменского района Пензенской области
Филиал № 9
Сокращенное наименование:
МАОУ ДО ЦРТДиЮ Филиал № 9
Адрес: 442233, Пензенская область, Каменский район, с. Казанская Арчада, ул.Школьная, д.11

Филиал № 10
Полное наименование:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ
АВТОНОМНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И
ЮНОШЕСТВА КАМЕНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ФИЛИАЛ № 10
Адрес:
442202, ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, КАМЕНСКИЙ М. Р-ОН, ПЕРВОМАЙСКИЙ
СЕЛЬСОВЕТ С.П., С.ВАРВАРОВКА, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, ЗД.1
Филиал № 11
Полное наименование:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ
АВТОНОМНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И
ЮНОШЕСТВА КАМЕНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ФИЛИАЛ № 11
Адрес:
442201,
ПЕНЗЕНСКАЯ
ОБЛАСТЬ,
КАМЕНСКИЙ
М.
Р-ОН,
КЕВДОМЕЛЬСИТОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ С.П., С. КЕВДО-МЕЛЬСИТОВО, УЛ. ЛЕНИНА, Д.
16
Филиалы Учреждения создаются и ликвидируются в порядке, установленном
гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных

Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» (с последующими изменениями).
Структурные подразделения образовательной организации, в том числе филиалы и
представительства, не являются юридическими лицами и действуют на основании
устава Учреждения и положения о соответствующем структурном подразделении.
Осуществление образовательной деятельности в представительстве Учреждения
запрещается.
1.15. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им
образовательным программам.
1.16. Учреждение вправе вести в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации научную и (или) творческую деятельность.
1.17. Учреждение вправе осуществлять международное сотрудничество в сфере
образования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
и международными договорами Российской Федерации.
1.18. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в органы
государственной статистики, налоговые и другие органы в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
1.19. Учреждение в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по
мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации
чрезвычайных ситуаций.
1.20. В Учреждении могут создаваться профсоюзные и иные общественные организации
работников и учащихся, деятельность которых регулируется их уставами и
действующим законодательством Российской Федерации. Отношения между
Учреждением и общественными организациями определяются в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур
политических партий, общественно-политических и религиозных движений и
организаций (объединений).
1.21. Учреждение организует работу по обработке и защите персональных данных в
соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
1.22. В Учреждении предусматриваются руководящие должности, должности
педагогических работников, могут быть предусмотрены должности инженернотехнических,
административно-хозяйственных,
производственных,
учебновспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные
функции согласно штатному расписанию Учреждения (далее – работники).
1.23. Прием в Учреждение на работу и увольнение работников осуществляется в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от
29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Право на занятие должностей, указанных в настоящем пункте, имеют лица,
отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных
справочниках, и (или) профессиональным стандартам и иные должности,
предусмотренные штатным расписанием.
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз,
который определяется в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации в сфере образования и лицо, при заключении трудового
договора, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о наличии
(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении

уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и
по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на
работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ,
иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость,
подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, занимающих
должности, указанные в настоящем пункте, устанавливаются действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего
трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения,
должностными инструкциями и трудовыми договорами.
II. УЧРЕДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ,
СВЕДЕНИЯ O СОБСТВЕННИКЕ ЕГО ИМУЩЕСТВА
2.1 Учредителем Учреждения является Управление образования администрации
Каменского района Пензенской области, действующее на основании Положения об
Управлении образования администрации Каменского района Пензенской области и
осуществляющее соответствующие функции и полномочия (далее - Учредитель).
2.2. Полномочия собственника имущества Учреждения в пределах своей компетенции
осуществляет муниципальное образование Каменский район.
2.3. B случае реорганизации Учредителя, права учредителя переходят к
соответствующим правопреемникам.
2.4. B компетенцию Учредителя входит:
2.4.1. Утверждение устава Учреждения, а также вносимых в него изменений и
дополнений.
2.4.2. Назначение на должность руководителя Учреждения и прекращение его
полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним.
2.4.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа.
2.4.4. Утверждение передаточного акта и разделительного баланса.
2.4.5. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и
окончательного ликвидационного баланса.
2.4.6. Формирование и утверждение муниципального задания по оказанию
муниципальных услуг (выполнению работ) юридическим и физическим лицам в
соответствии с предусмотренными уставом Учреждения основными видами
деятельности.
2.4.7. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания.
2.4.8. Предварительное согласование совершения крупных сделок, соответствующих
критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 №
7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
2.4.9. Одобрение сделок с участием муниципального бюджетного учреждения, в
совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с
критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О
некоммерческих организациях».
2.4.10. Выделение денежных средств на приобретение особо ценного движимого
имущества Учреждению, в отношении которого осуществляет функции и полномочия
Учредителя.

2.4.11. Установление порядка определения платы для граждан и юридических лиц за
услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения,
оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях,
определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального
задания.
2.4.12. Согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за Учреждением собственником или приобретенным Учреждением за
счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества.
2.4.13. Согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе
передачи его в аренду.
2.4.14. Определение порядка составления и утверждения плана финансовохозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями,
установленными Министерством финансов Российской Федерации.
2.4.15. Осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных
законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и
настоящим Уставом.
III. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
3.1. Предметом деятельности Учреждения является образовательная и иная
деятельность Учреждения в области дополнительного образования, направленная на
достижение целей создания Учреждения.
3.2. Основной целью деятельности Учреждения является предоставление
общедоступного и бесплатного дополнительного образования, формирование и развитие
творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных
потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании,
формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепления здоровья, а
также организация их свободного времени.
3.3. Для достижения указанной цели Учреждение реализует
дополнительные
общеобразовательные программы: дополнительные общеразвивающие программы.
3.4. Основными задачами Учреждения являются:
3.4.1. Обеспечение реализации в полном объеме образовательных программ,
соответствия качества подготовки обучающихся установленным требованиям,
соответствия применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным,
психофизическим особенностям,
склонностям,
способностям,
интересам и
потребностям обучающихся (далее учащиеся);
3.4.2. Создание безопасных условий обучения, в том числе при проведении
практической подготовки учащихся, а также безопасных условий воспитания учащихся,
присмотра и ухода за учащимися, их содержания в соответствии с установленными
нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье учащихся, работников Учреждения;
3.4.3. Соблюдение прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения;
3.4.4. Создание специальных условий для получения образования учащимися с
ограниченными возможностями здоровья, инвалидами (детьми-инвалидами) в
соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии, а для
инвалидов (детей-инвалидов) также в соответствии с индивидуальной программой
реабилитации и абилитации инвалида (ребенка-инвалида) (пункт 3.4.4. вступает в
силу с 1 марта 2025 года).

3.4.5.Укрепление здоровья и формирование здорового образа жизни детей и
взрослых;
3.4.6.Организация отдыха детей и их оздоровление.
3.5. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или)
обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию
деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его
основным видам деятельности, в сферах, указанных настоящем Уставе.
3.6. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
3.7. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального
задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем
изменении муниципального задания.
3.8. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в
случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного
муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его
основным видам деятельности, предусмотренным настоящим пунктом Устава, для
граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же
услуг условиях.
3.9. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся:
3.9.1. Разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, иных
локальных нормативных актов;
3.9.2.
Материально-техническое
обеспечение
образовательной
деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями.
3.9.3. Предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении
и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах
самообследования;
3.9.4. Установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
3.9.5. Прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, если иное не установлено Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», распределение должностных обязанностей,
создание условий и организация дополнительного профессионального образования
работников;
3.9.6. Разработка и утверждение дополнительных общеобразовательных программ
Учреждения, если иное не установлено Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»;
3.9.7. Разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития
Учреждения;
3.9.8. Прием учащихся в Учреждение;
3.9.9. Поощрение учащихся в соответствии с установленными образовательной
организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной,
спортивной,
общественной,
научной,
научно-технической,
творческой,
экспериментальной и инновационной деятельности, если иное не установлено
настоящим Федеральным законом;
3.9.10. Индивидуальный учет результатов освоения учащимися дополнительных
общеобразовательных программ и поощрений учащихся, а также хранение в архивах
информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных
носителях;

3.9.11. Использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
3.9.12. Проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
3.9.13. Создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья учащихся и
работников Учреждения;
3.9.14. Содействие деятельности общественных объединений учащихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних учащихся, осуществляемой в
образовательной организации и не запрещенной законодательством Российской
Федерации, в том числе содействие деятельности российского движения детей и
молодежи;
3.9.15. Организация научно-методической работы, в том числе организация и
проведение научных и методических конференций, семинаров;
3.9.16. Обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
«Интернет»;
3.9.18. Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.10. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность,
деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям
создания Учреждения деятельность.
3.11. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его
уставом, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и
соответствует указанным целям:
3.11.1. Оказание на договорной основе обучающимся, населению, предприятиям и
организациям дополнительных платных образовательных услуг, не предусмотренных
соответствующими дополнительными общеобразовательными программами.
Юридическим и физическим лицам платные дополнительные образовательные и
иные услуги предоставляются Учреждением на основе заключаемого договора.
Платные дополнительные услуги предоставляются учащимся с согласия их родителей
(законных представителей) с заключением договора в простой письменной форме.
3.11.2. Проведение семинаров, круглых столов, конференций, телемостов, форумов,
стратегических сессий, симпозиумов, смотров-конкурсов, участие в организации и
проведении научно-практических конференций, мастер-классов;
3.11.3. Консультационная, просветительская деятельность;
3.11.4. Физкультурно-оздоровительная деятельность;
3.11.5. Сдача помещений в аренду;
3.11.6. Прокат инвентаря и оборудования для проведения досуга и отдыха;
3.11.7. Деятельность в области культуры, организации досуга и развлечений;
3.11.8. Реализация товаров (в том числе печатной продукции), созданных или
приобретенных за счет средств от приносящей доход деятельности, направленных на
обеспечение уставной деятельности;
3.11.9. Оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных, учебнометодических, информационно-аналитических и других материалов;
3.11.10. И другие платные дополнительные услуги, не запрещенные законодательством
РФ.
3.12. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и
используются им для целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено
законодательством.
3.13. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение

функций, отнесенных к ее компетенции, за жизнь и здоровье учащихся при освоении
дополнительно общеобразовательной программы, в том числе при проведении
практической подготовки учащихся, а также за жизнь и здоровье работников
Учреждения при реализации дополнительных общеобразовательных программ, в том
числе при проведении практической подготовки учащихся, за реализацию не в полном
объеме дополнительных общеобразовательных программ в соответствии с учебным
планом, качество предоставляемых образовательных услуг.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных
законодательством об образовании прав и свобод учащихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних учащихся, нарушение требований к организации
и осуществлению образовательной деятельности Учреждения его должностные лица
несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской
Федерации об административных правонарушениях.
3.14. Учреждение вправе применять в своей деятельности электронный
документооборот, который предусматривает создание, подписание, использование и
хранение документов, связанных с деятельностью образовательной организации, в
электронном виде без дублирования на бумажном носителе, если иное не установлено
Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» (с последующими изменениями).
Решение о введении электронного документооборота и порядок его осуществления
утверждаются Учреждением по согласованию с учредителем.
3.15. Учреждение вправе применять электронное обучение, дистанционные
образовательные технологии при реализации образовательных программ в порядке,
установленном Правительством Российской Федерации, использовать сетевую форму
реализации дополнительных общеобразовательных программ.
3.16. Правила приема в Учреждение обеспечивают прием на обучение по
дополнительным общеобразовательным программам граждан, которые проживают на
территории муниципального образования, Каменский район.
Прием на обучение в Учреждение проводится на принципах равных условий приема
для всех поступающих.
Прием в учреждение на обучение по дополнительным общеобразовательным
программам осуществляется на основании заявлений совершеннолетних учащихся или
родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и определяется
локальными актами учреждения в соответствии с законодательством Российской
Федерации
При приеме в Учреждение учащиеся, родители (законные представители)
несовершеннолетних учащихся знакомятся с Уставом и другими локальными
нормативными актами Учреждения.
3.17. B приеме в Учреждение может быть отказано только по причине отсутствия в нем
свободных мест.
3.18. Порядок приема на обучение по дополнительным общеобразовательным
программам устанавливаются Учреждением самостоятельно.
3.19. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
IV. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области,
муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом. Управление Учреждением

осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.1.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор
Учреждения (далее – Руководитель).
4.1.2. Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Наблюдательный
совет, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Управляющий
совет. В целях учета мнения обучающихся создается Совет учащихся.
4.1.3. В Учреждении могут создаваться и действовать другие органы управления и
самоуправления.
4.1.4. Порядок формирования органов управления и самоуправления Учреждения, их
компетенция и порядок организации деятельности определяются соответствующими
положениями.
4.2. Руководитель Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности
Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Руководитель Учреждения осуществляет руководство текущей деятельностью
Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской
Федерации, органов государственной и муниципальной власти, настоящим Уставом,
трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет
ответственность за результаты деятельности Учреждения.
4.2.1. Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения и
представляет его интересы в органах государственной власти и местного
самоуправления, и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
4.2.2.Руководитель Учреждения:
- осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения;
- заключает гражданско-правовые договоры от имени Учреждения;
- утверждает структуру и/или штатное расписание Учреждения;
- утверждает распределение должностных обязанностей;
- утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
- формирует план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- утверждает годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения и регламентирующие его
деятельность внутренние документы;
- обеспечивает открытие лицевых счетов в Управлении финансов администрации
Каменского района Пензенской области;
- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах,
определяемых налоговым законодательством Российской Федерации;
- обеспечивает представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских
и иных отчетов;
- утверждает локальные нормативные акты Учреждения, в том числе Правила
внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты по основным
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие режим занятий учащихся, формы, периодичность и порядок
промежуточной аттестации учащихся, порядок и основания перевода и отчисления
учащихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношений между Учреждением и учащимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних учащихся, правила внутреннего распорядка
учащихся, Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их
исполнения и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие
образовательные отношения, в пределах своей компетенции и в соответствии с
законодательством Российской Федерации, а также иные локальные нормативные акты;

- утверждает правила приема учащихся;
- выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения;
- издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми
работниками Учреждения;
- определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также
устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает соблюдение данного порядка;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контроль работы и
эффективное взаимодействие работников Учреждения;
- организует материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;
- предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах
самообследования;
- осуществляет прием на работу работников, заключает и расторгает с ними трудовые
договоры, распределяет должностные обязанности, создает условия труда и организует
дополнительное профессиональное образование работников Учреждения;
- утверждает дополнительные общеобразовательные программы Учреждения;
- утверждает по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;
- осуществляет прием учащихся в Учреждение в соответствии с правилами приема;
- организует промежуточную и итоговую аттестацию учащихся;
организует
проведение
самообследования
Учреждения,
обеспечивает
функционирование внутренней системы оценки качества образования;
- обеспечивает создание безопасных условий обучения, воспитания учащихся, их
содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и
здоровье учащихся, работников образовательной организации;
- создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья учащихся и
работников Учреждения;
- организует научно-методическую работу, в том числе организует и проводит научные
и методические конференции, семинары;
- обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет», открытость и доступность документов, в том
числе сведений о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и
их результатах;
- решает иные вопросы деятельности Учреждения.
4.2.3. Руководитель обязан:
- обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
- обеспечивать постоянную работу по повышению качества предоставляемых
Учреждением муниципальных и иных услуг, выполняемых работ;
- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансовохозяйственной деятельности Учреждения;
- обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Учреждения и об
использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в
соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
- подтверждать наличие основных средств и материальных запасов результатами
ежегодной инвентаризации;
- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе
субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение

Учреждением финансовой дисциплины;
- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию
услуг;
- обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на
праве оперативного управления за Учреждением;
- обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а
также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам
Учреждения;
-согласовывать с Учредителем и Собственником в случаях и в порядке, установленном
нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области, муниципальными правовыми актами, распоряжение недвижимым
имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе
передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров,
предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении
муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного
управления, а также осуществлять его списание;
- согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением
крупных сделок;
- согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в которых
имеется заинтересованность;
- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных нормативными
правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области,
муниципальными правовыми актами, и настоящим Уставом, внесение Учреждением
денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного
имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также
недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или
передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
- обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и
закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
- обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой
дисциплины работниками Учреждения;
- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать
необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и
требований нормативных правовых актов Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области, муниципальными правовыми актами, по защите жизни и здоровья
работников Учреждения;
- проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, правовыми
актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами и Учредителем;
- обеспечивать проведение мобилизационной подготовки и выполнение требований по
гражданской обороне в Учреждении;
- обеспечивать организацию работы с дебиторской задолженностью в соответствии с
требованиями, установленными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми
актами;
4.2.4.Руководитель также пользуется другими правами и выполняет обязанности,
предусмотренные договором, заключенным между Руководителем Учреждения и
Учредителем.
4.2.5.Руководитель Учреждения несёт персональную ответственность за нарушение
бюджетного законодательства Российской Федерации.

4.3. Наблюдательный совет Учреждения (далее – Наблюдательный совет).
4.3.1. Наблюдательный совет создается в составе 5 членов.
4.3.2. В состав Наблюдательного совета входят представители: Учредителя,
исполнительных органов государственной власти или представителей органов местного
самоуправления; общественности; Учреждения (на основании решения собрания
трудового коллектива Учреждения, принятого большинством голосов от списочного
состава участников собрания).
4.3.3. Срок полномочий Наблюдательного совета составляет пять лет.
4.3.4. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в квартал.
4.3.5. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное
число раз.
4.3.6. Членами Наблюдательного совета не могут быть:
- руководитель Учреждения и его заместители;
- лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
4.3.7. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета
вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации
документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в
работе Наблюдательного совета.
4.3.8. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть
переданы на рассмотрение другим органам Учреждения.
4.3.9. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов директор
Учреждения обязан в двухнедельный срок представить информацию по вопросам,
относящимся к компетенции Наблюдательного совета.
4.3.10. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:
- утверждение положения о закупках, внесение изменений в Положение о закупках;
- рассмотрение предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по
распоряжению имуществом, о совершении крупных сделок, о совершении сделок, в
совершении которых имеется заинтересованность;
- рассмотрение предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных
организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета.
По данным вопросам Наблюдательный совет дает рекомендации Учредителю и
директору Учреждения для принятия по этим вопросам соответствующих решений в
установленном законодательством Российской Федерации порядке.
4.3.11. В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать директор Учреждения.
Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в
заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего
числа членов Наблюдательного совета.
4.3.12. Полномочия членов Наблюдательного совета, структура, порядок прекращения
полномочий и другие вопросы организации деятельности Наблюдательного совета
определяются локальным нормативным актом в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
4.4.Общее собрание трудового коллектива (далее – Общее собрание) является постоянно
действующим коллегиальным органом управления Учреждения. Общее собрание
руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации,
правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами,
Положением об Общем собрании, утверждаемым Руководителем Учреждения, а также
настоящим Уставом.
4.4.1. В Общее собрание входят все работники Учреждения, работа в Учреждении для

которых является основной. Участие в работе Общего собрания осуществляется его
членами на общественных началах – без оплаты.
4.4.2. По вопросам, относящимся к ведению Общего собрания, каждый работник имеет
право одного голоса.
4.4.3. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 (одного) раза в
год. Для решения необходимых вопросов могут созываться внеочередные Общие
собрания.
4.4.4.Первое заседание Общего собрания созывается Руководителем Учреждения,
который ведет заседание до избрания председателя Общего собрания.
4.4.5.Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на 3 (три)
года.
4.4.6.Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря Общего собрания
сроком на 3 (три) года.
4.4.7.Внеочередное Общее собрание созывается Председателем Общего собрания:
- по собственной инициативе и с согласия Управляющего совета;
- по решению Руководителя Учреждения;
- по предложению не менее 1/2 членов Общего собрания.
4.4.8.Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к Председателю
Общего собрания, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного Общего собрания,
предполагаемую повестку дня и дату проведения. Председатель Общего собрания
должен осуществить подготовку и созыв внеочередного Общего собрания либо вправе
принять решение об отказе в его созыве, сообщив инициаторам созыва Общего
собрания о причинах отказа в удовлетворении их заявления.
4.4.9.Компетенция Общего собрания:
- утверждение представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- участие в разработке и принятии коллективного договора;
- участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового распорядка,
изменений и дополнений к ним;
- иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством Российской
Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми
актами к компетенции Общего собрания.
4.4.10. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием большинством
голосов присутствующих и оформляются протоколами. При равенстве голосов голос
председательствующего на заседании Общего собрания является решающим.
Решение Общего собрания может быть принято путем проведения заочного
голосования (опросным путем). Такое голосование проводится путем обмена
документами посредством любого вида связи, обеспечивающей аутентичность
передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до
начала голосования всем членам Общего собрания направляется предлагаемая повестка
дня со всей необходимой информацией и материалами для ознакомления.
Все члены Общего собрания имеют право вносить предложения по повестке дня не
менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.
4.4.11. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует более чем две
трети его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в повестке дня
срок голосования проголосовали более чем две трети членов Общего собрания.
4.4.12. Председатель Общего собрания должен известить членов Общего собрания о
дате, месте проведения и повестке Общего собрания не позднее чем за 10 (десять)

рабочих дней до дня его проведения.
4.4.13. Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего
собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка дня Общего
собрания.
4.4.14. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
4.5.Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом
управления Учреждения. Педагогический совет руководствуется в своей деятельности
законодательством Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области,
муниципальными правовыми актами, Положением о педагогическом совете,
утверждаемым Руководителем Учреждения, а также настоящим Уставом.
4.5.1. В Педагогический совет входят все педагогические работники Учреждения, а
также Руководитель, его заместители, руководители структурных подразделений (при
наличии). Участие в работе Педагогического совета осуществляется его членами на
общественных началах – без оплаты.
4.5.2. По вопросам, относящимся к ведению Педагогического совета, каждый член
Педагогического совета имеет право одного голоса.
4.5.3. Председателем Педагогического совета является Руководитель Учреждения.
4.5.4.Педагогический совет избирает из числа своих членов секретаря Педагогического
совета сроком на 3 (три) года.
4.5.5.Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 1 (одного)
раза в квартал. Для решения необходимых вопросов могут созываться внеочередные
Педагогические советы.
4.5.6.Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к Председателю
Педагогического совета, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного
Педагогического совета, предполагаемую повестку дня и дату проведения.
Председатель Педагогического совета должен осуществить подготовку и созыв
внеочередного Педагогического совета либо вправе принять решение об отказе в его
созыве, сообщив инициаторам созыва Педагогического совета о причинах отказа в
удовлетворении их заявления.
4.5.7.Внеочередной Педагогический совет созывается Председателем Педагогического
совета:
- по собственной инициативе;
- по инициативе Учредителя;
- по предложению не менее половины членов Педагогического совета.
4.5.8. Компетенция Педагогического совета:
- согласование плана (планов) учебной работы Учреждения на год;
- согласование локального нормативного акта о нормах профессиональной этики
педагогических работников;
- согласование
дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых
Учреждением;
- подготовка предложения по использованию и совершенствованию методов обучения и
воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
- согласование решения о переводе учащихся в группу следующего года обучения или
об оставлении их на повторное обучение;
- согласование решения о награждении учащихся за успехи в обучении грамотами,
дипломами;
- согласование решения об отчислении учащихся из Учреждения, когда иные меры
педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны;
- заслушивание информации и отчетов членов Педагогического совета Учреждения;

- рассмотрение итогов учебной работы Учреждения;
- согласование Положения об аттестации педагогических работников в целях
подтверждения соответствия их занимаемым должностям;
- иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством Российской
Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми
актами к компетенции Педагогического совета.
4.5.9. Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. При равенстве
голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим.
Решение Педагогического совета может быть принято путем проведения заочного
голосования (опросным путем). Такое голосование проводится путем обмена
документами посредством любого вида связи, обеспечивающей аутентичность
передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до
начала голосования всем членам Педагогического совета направляется предлагаемая
повестка дня со всей необходимой информацией и материалами для ознакомления.
Все члены Педагогического совета имеют право вносить предложения по повестке
дня не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.
4.5.10. Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем присутствует более
чем две трети его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в повестке дня
срок голосования проголосовали более чем две трети членов Педагогического совета.
4.5.11. Председатель Педагогического совета объявляет о дате проведения заседания
Педагогического совета не позднее чем за 10 (десять) рабочих дней до его созыва.
4.5.12. Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся членами
Педагогического совета. С учетом внесенных предложений формируется повестка дня
Педагогического совета.
4.5.13. Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.
4.6. Управляющий совет является представительным коллегиальным органом
государственно-общественного управления, создаваемым с целью решения вопросов
функционирования и развития образовательной организации, а также учета мнения
учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и
педагогических работников Учреждения по вопросам управления Учреждением и при
принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и
законные интересы.
4.6.1. Деятельность Управляющего совета основывается на принципах добровольности
участия членов в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
Управляющий совет руководствуется в своей деятельности законодательством
Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными
правовыми актами, Положением об Управляющем совете, утверждаемым
Руководителем Учреждения, а также настоящим Уставом.
4.6.2. Управляющий совет состоит из следующих участников:
- родителей (законных представителей) учащихся;
- учащихся старше 14 лет;
- работников Учреждения (в том числе Руководителя Учреждения);
- представителя Учредителя;
- кооптированных членов (лиц, которые могут оказывать содействие в успешном
функционировании и развитии Учреждения).
4.6.3. Представитель Учредителя выражает интересы Учредителя в Управляющем

совете и имеет право на блокирование решения Управляющего совета в случае его
несоответствия принципам государственной образовательной политики и (или)
составление особого мнения с последующим представлением его Учредителю.
4.6.4. Состав Управляющего совета определяется с использованием процедуры выборов,
назначения, вхождения по должности и кооптации.
Процедура выборов для каждой категории избираемых членов Управляющего совета
осуществляется в соответствии с Положением о порядке выборов членов Управляющего
совета, утверждаемым Руководителем Учреждения.
4.6.5. Управляющий совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем
совете. Общая численность Управляющего совета составляет 7 человек:
- количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных
представителей) учащихся – 2 (два) человека;
- количество членов Управляющего совета, избираемых из числа работников
Учреждения – 2 (два) человека;
- руководитель Учреждения, который входит в состав Управляющего совета по
должности;
- количество членов Управляющего совета, избираемых из числа обучающихся – 2 (два)
человека;
- количество членов Управляющего совета из числа представителей Учредителя – 1
(один) член Управляющего совета, который назначается Учредителем;
- количество членов Управляющего совета из числа кооптированных членов – 1 (один)
человек.
4.6.6. Выборы в Управляющий совет объявляются Руководителем Учреждения по
согласованию с представителем Учредителя. Порядок проведения и сроки выборов
Совета регламентируются положением об Управляющем совете Учреждения.
4.6.7. По итогам выборов Руководитель Учреждения издает приказ о формировании
Управляющего совета. Управляющий совет считается созданным с момента издания
вышеуказанного приказа.
Срок полномочий Управляющего совета – 2 года.
4.6.8. На первом заседании Совета избираются его председатель, заместители и
секретарь. Представитель учредителя в Совете, учащиеся и работники Учреждения не
могут быть избраны председателем Совета.
4.6.9. Члены Управляющего совета осуществляют свою работу в Управляющем совете
на общественных началах – без оплаты.
4.6.10. Приступивший к осуществлению своих полномочий Совет вправе кооптировать
в свой состав членов:
- из числа лиц, окончивших Учреждение;
- работодателей (их представителей), прямо или косвенно заинтересованных в
деятельности Учреждения или в социальном развитии территории, на которой оно
расположено;
- представителей организаций образования, науки, культуры;
- граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе
благотворительной деятельностью;
- иных представителей общественности и юридических лиц.
4.6.11. Член Управляющего совета по решению Управляющего совета выводится из его
состава в следующих случаях:
- пропуска более двух заседаний подряд без уважительной причины;
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- представитель Учредителя – при отзыве представителя Учредителя;

- при увольнении с работы работника Учреждения, избранного членом Управляющего
совета;
- учащийся – в связи с завершением обучения в Учреждении или отчислением
(переводом) учащегося, представляющего в Управляющем совете учащихся;
- родитель (законный представитель) учащегося – в связи с завершением обучения в
Учреждении или отчислением (переводом) из Учреждения учащегося, родителем
(законным представителем) которого он является;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в
Управляющем совете Учреждения;
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе
Управляющего совета:
- лишение или ограничение родительских прав;
- судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с
работой с детьми;
- признание по решению суда недееспособным;
- наличие судимости и/или уголовного преследования (за исключением лиц, уголовное
преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за
преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства (за исключением
незаконной
госпитализации
в
медицинскую
организацию,
оказывающую
психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой
неприкосновенности
и
половой
свободы
личности,
против
семьи
и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества,
а также против общественной безопасности;
- наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого
или особо тяжкого преступления.
4.6.12. После вывода из состава Управляющего совета его члена Управляющий совет
принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.
В случае, если количество членов Управляющего совета становится менее половины
количества, предусмотренного Уставом Учреждения, Руководитель Учреждения по
согласованию с представителем Учредителя принимает решение о проведении
дополнительных выборов. Дополнительные выборы проводятся в течение одного
месяца со дня фактического выбытия из Управляющего совета предыдущих членов. В
указанном случае Управляющий совет не вправе принимать никаких иных решений,
кроме как направленных на замещение выбывших членов Управляющего совета.
4.6.13. Основные функции Управляющего совета следующие:
- участие в разработке и принятии Программы развития Учреждения;
- разработка предложений и обсуждение изменений и дополнений в устав Учреждения;
- участие в разработке и принятии Правил внутреннего распорядка обучающихся.
- согласование Правил приема учащихся;
- согласование решения об отчислении из Учреждения несовершеннолетнего учащегося,
достигшего возраста пятнадцати лет, как меры дисциплинарного взыскания;
- согласование режима занятий учащихся;
- участие в подготовке ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств, а также отчета о результатах самообследования.
- обеспечение участия представителей общественности в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации:
- в процедурах итоговой аттестации учащихся;
- в деятельности аттестационных, конфликтных и иных комиссий.

- выдвижение от имени Учреждения педагогических работников и коллектива
Учреждения для участия в муниципальных и региональных конкурсах;
- представление от имени Учреждения педагогических и других работников
Учреждения к правительственным наградам и другим видам поощрений.
- внесение предложений по работе комиссии по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений и их исполнения,
- внесение предложений в части материально-технического обеспечения и оснащения
образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения;
- внесение предложений по созданию в Учреждении необходимых условий для
организации медицинского обслуживания учащихся, мероприятий по охране и
укреплению здоровья учащихся;
- участие в оценке качества и результативности труда работников, распределении
выплат стимулирующего характера, внесение предложения по их распределению в
порядке, устанавливаемом локальными нормативными актами Учреждения.
- участие в разработке и согласование локальных актов Учреждения в пределах своей
компетенции;
- иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством Российской
Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми
актами к компетенции Управляющего совета.
4.6.14. Учредитель вправе распустить Управляющий совет, если он не проводит свои
заседания в течение полугода или систематически (более 2 раз) принимает решения,
заведомо противоречащие законодательству Российской Федерации.
4.6.15. Заседания Управляющий совет проводятся по мере необходимости, но не реже 1
раза в 3 месяца, а также по инициативе председателя, по требованию Руководителя
Учреждения, представителя учредителя, заявлению членов Управляющего совета.
4.6.16.Основные вопросы, касающиеся порядка работы Управляющего совета,
организации его деятельности, прав членов Управляющего совета, порядка принятия
решений Управляющим советом регулируются положением об Управляющем совете
Учреждения.
4.7.В целях усиления гарантий защиты прав, свобод и законных интересов участников
образовательного процесса, а также восстановления их нарушенных прав, в Учреждении
из числа педагогических работников и родителей (законных представителей) учащихся
один раз в четыре года избирается Уполномоченный по защите прав участников
образовательного процесса (далее Уполномоченный). Деятельность Уполномоченного
осуществляется на общественных началах. Он не принимает управленческих решений,
отнесенных к образовательному процессу и компетенции должностных лиц
Учреждения.
4.8.В целях учета мнения учащихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних учащихся и педагогических работников по вопросам управления
Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,
затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе учащихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических
работников в Учреждении создается:
- Совет учащихся,
-Родительский
комитет
совет
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних учащихся.
Мнение советов, указанных во втором абзаце настоящего пункта, учитывается при
принятии локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права учащихся и

работников Учреждения, а также в иных случаях, предусмотренных действующим
законодательством об образовании.
Деятельность советов регламентируется соответствующими Положениями.
V. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за
Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в
установленном порядке.
5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.4. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов
Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением
земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или
изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Учреждением на условиях и в
порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
5.5. Перечень особо ценного движимого имущества Учреждения утверждается
Учредителем.
5.6. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Собственника распоряжаться
недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за
ним Собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду,
безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход
прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного
за Учреждением на праве оперативного управления, безвозмездного пользования, а
также осуществлять его списание.
5.7. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
требованиями нормативных правовых актов.
5.8. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых
является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на
праве оперативного управления, безвозмездного пользования или имущества,
приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем на
приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.
5.9. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения.
5.9.1. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения
осуществляется в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, за счет
бюджетных субсидий Пензенской области.
5.9.2. Источниками финансового обеспечения деятельности Учреждения являются:
- субсидии из областного бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с
оказанием муниципальных услуг (выполнением работ);
- субвенции и субсидии из областного бюджета на иные цели в случаях и порядке,
установленном Правительством Пензенской области;

- доходы Учреждения от образовательной деятельности сверх утвержденного
муниципального задания;
- средства, получаемые от платных услуг и иной приносящей доход деятельности,
предусмотренной настоящим Уставом;
- средства, получаемые от аренды имущества;
- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том
числе иностранных;
- другие доходы в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются
им для достижения целей, ради которых оно создано.
5.9.3. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального
задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного
движимого имущества, закрепленных за Учреждением за счет средств, выделенных ему
Собственником на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов в
качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее
имущество, в том числе земельные участки.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
5.10. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за
Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в
порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации
правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами, а также
настоящим Уставом, следующее:
5.10.1. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых
имеется заинтересованность.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок,
связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества
(которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе
распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование
или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или
передаваемого имущества превышает 2 (два) процента балансовой стоимости активов
Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю
отчетную дату.
5.10.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями
их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого
имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за
счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или
передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.
5.10.3. Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя
или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их
предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого
имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, а также недвижимого имущества.
5.11. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не
предусмотрено федеральными законами.
5.12. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами на

договорной основе. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и
обязательств, других условий взаимоотношений с третьими лицами при условии, что
они не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.
5.13. Информация об использовании закрепленного за Учреждением муниципального
имущества включается в ежегодные отчеты Учреждения.
VI ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ (ДОПОЛНЕНИЙ) В УСТАВ
УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1.Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся по решению Учредителя в
соответствии
с
действующим
законодательством
Российской
Федерации,
установленным нормативным правовым актом Учредителя и настоящим Уставом.
6.2. Вносимые изменения и дополнения утверждаются Учредителем, регистрируются и
вступают в силу в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
VII. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в
соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном
настоящим Уставом.
7.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в
том числе
регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся,
формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления
обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся.
7.3. Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных актов: приказы
нормативного характера, положения, правила, инструкции, регламенты и т.п.
Указанный перечень видов локальных нормативных актов не является
исчерпывающим, в зависимости от конкретных условий деятельности Учреждения им
могут приниматься иные локальные нормативные акты.
7.4. Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов принимает
Директор.
Проект локального нормативного акта до его утверждения директором Учреждения в
пределах предусмотренных трудовым законодательством, а также настоящим Уставом
случаях направляется в представительный орган работников - общее собрание
трудового коллектива для учета его мнения, направляется в Совет Учреждения в целях
учета мнения учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних
учащихся по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением
локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;
направляется для принятия коллегиальными органами управления в соответствии с их
компетенцией, предусмотренной настоящим Уставом.
7.5. Локальные нормативные акты утверждаются приказом Директора и вступают в силу
с даты, указанной в приказе.
7.6. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение учащихся или
работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об

образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением
установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.7. После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на
официальном сайте Учреждения.
VIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния,
присоединения, разделения, выделения и преобразования в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Принятие решения о реорганизации Учреждения допускается на основании
положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения в
порядке, предусмотренном уполномоченным органом государственной власти
Пензенской области.
8.2. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных
действующим законодательством об образовании.
Принятие решения о ликвидации Учреждения допускается на основании
положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения в
порядке, предусмотренном уполномоченным органом государственной власти
Пензенской области.
8.3. При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения требований
кредиторов направляется на цели развития образования в соответствии с Уставом
Учреждения.